一、行政执法基本情况

（一）案件办理情况

全年办理行政处罚案件59件，行政强制案件20件，行政许可6236件，实施行政检查193次。

（二）复议诉讼情况

全年无行政复议与行政诉讼案件。

二、执法规范化建设情况

（一）落实“三项制度”，严格规范公正文明执法

围绕涉企检查、案件管理、执法责任、信息公开等方面，制定完善涉企行政检查事项清单、涉企行政检查文书指引、行政处罚案件回访制度、行政执法责任制度、执法案例定期分析制度、涉企信息公示工作制度，进一步夯实制度基础，系统规范执法行为。同时，严格落实行政执法“三项制度”，推动规范执法全面落地。坚持事前全面公开执法主体、依据和程序，事中规范着装亮证、告知权利义务，事后及时公布执法结果，全年案件信息均依法公示，保障执法公开透明；规范使用执法文书，确保记录准确完整，全面配发并使用执法记录仪，实现执法过程音像记录常态化，全年归档保存音像视频56份，做到全过程留痕、可回溯管理；明确重大执法决定审核范围与目录，复杂案件提请法律顾问参与研究，全年完成重大案件法制审核29件，切实保障执法决定合法合规。

（二）强化能力建设与监督制约，全面提升执法效能

围绕《行政处罚法》《行政强制法》等法律法规及交通运输执法实务，全年组织开展法律知识、文书制作、警示教育等专题培训7场，覆盖400人次；先后组织执法考试5次、法庭旁听教学1次、涉企检查模拟演练6次。在省级执法竞赛中获得团体三等奖，2人获个人一等奖，执法人员专业素养与实战能力显著增强，案件办理质量持续提高。同步加强规范执法行为和事后监督，组织开展案卷自查评查4次，针对发现问题及时落实整改。对执法过程实施动态监督，开展专项风纪纠察26次，随机回访已结案件8件，有力促进了执法工作的公正、文明与规范。

（三）推进规范涉企行政执法专项行动走深走实

根据省市有关部署，自2025年4月开始在全市交通运输系统开展规范涉企行政执法专项行动，我局成立了专项工作领导小组，建立健全工作机制，明确职责分工，全面规范涉企行政执法。制定涉企行政检查事项清单，规范检查流程，公开投诉举报方式，聘请5名社会监督员，增强执法透明度与公信力；针对排查发现问题，建立整改台账，明确问题责任单位、责任人、整改期限和整改措施，推动整改落实到位；开展“送法入企”活动，组织涉企检查模拟演练及警示教育，推动执法与普法、服务相结合；强化协同共治，与公安、市场监管、生态环境等部门建立联合执法机制，开展跨部门联合执法，形成监管合力，提升执法效能。

三、下一步工作安排

持续深化执法队伍建设，定期开展法律与业务培训，增强执法人员法律素养与实操能力，强化服务意识，树立文明规范执法形象。完善执法制度体系，进一步健全执法制度，严格落实行政执法“三项制度”，加强对执法案件的审核监督，确保执法行为合法合规。常态化开展案卷评查，通过定期评查，及时发现并纠正执法问题，持续提升执法规范化水平；优化涉企执法服务，继续推进“送法入企”与跨部门“联合执法”，加强与企业的沟通，响应企业需求。结合“双随机、一公开”联合抽查，提升涉企执法效能与服务品质。

初审：王 旭

复审：赵紫允